Страница телеграм канала Recruiting Tools & Hacks

Tools_Hacks logo

Recruiting Tools & Hacks

3032 подписчиков

Канал для рекрутеров с обзором инструментов и хаков, полезных при поиске. Актуальные советы и практика. Канал ведет команда ИТ-рекрутингового агентства GMS. По всем вопросам: @parunsonvo Happy Sourcing!


Входит в категории: Технологии
Recruiting Tools & Hacks
03.11.2021 11:11
Важность процесса адаптации нового сотрудника Текучка кадров — это больше, чем просто хлопоты по поиску новых кандидатов. Это дорогостоящая, отнимающая много времени проблема, снижающая производительность, которая может серьезно повлиять на прибыль компании. Помимо конкретных затрат на потерю и замену членов команды, необходимо учитывать также нематериальные затраты: снижение производительности труда и удар по моральному духу команды. Какие шаги нужно предпринять, чтобы помочь новому сотруднику адаптироваться на работе? Например, стоит подготовить команду и настроить их на поддерживающий формат общения, создать систему менторства или рабочего buddy, погружать нового сотрудника в рабочие задачи постепенно, играя в долгую, не ожидая от него быстрых результатов. Больше шагов по адаптации в статье (на английском)
Читать

Обращаем внимание, что мы не несем ответственности за содержимое(content) того или иного канала размещенный на нашем сайте так как не мы являемся авторами этой информации и на сайте она размещается в автоматическом режиме


Recruiting Tools & Hacks
01.11.2021 11:11
Interviewstream Interviewstream — платформа для проведения видео-интервью. Сервис обладает возможностями записи видеоинтервью и проведения его в режиме онлайн. Приятная дополнительная функция сервиса, которая дает ему преимущество — конструктор и планировщик интервью. Сервис дает простой гайд для составления вопросов, которые нужно будет задать кандидатам для выяснения их хард и софт скилов. Есть нюанс: доступен пробный бесплатный месяц, цены после пробного месяца не отображены на сайте. Если кто-то пользовался, поделитесь опытом?
Читать

Обращаем внимание, что мы не несем ответственности за содержимое(content) того или иного канала размещенный на нашем сайте так как не мы являемся авторами этой информации и на сайте она размещается в автоматическом режиме


Recruiting Tools & Hacks
29.10.2021 11:10
Nimble Расширение Nimble позволяет пользователям видеть активность своих контактов в любой социальной сети. Если навести указатель мыши на имя человека, адрес его электронной почты или никнейм в социальной сети, появится информация о его деятельности, что позволит рекрутерам оставаться в курсе событий жизни потенциальных сотрудников. Найдите профиль кандидата в LinkedIn, активируйте Nimble, и вы сможете отслеживать его профессиональную активность. Установить расширение можно по ссылке
Читать

Обращаем внимание, что мы не несем ответственности за содержимое(content) того или иного канала размещенный на нашем сайте так как не мы являемся авторами этой информации и на сайте она размещается в автоматическом режиме


Recruiting Tools & Hacks
27.10.2021 11:10
На работе должно быть весело? Современное поколение миллениалов любит посмеяться и ожидает, что на работе будет весело. Исследование, проведенное Beyond.com, показало, что 39% специалистов по персоналу описывают миллениалов как «веселых», и это вторая по количеству характеристика после «технической смекалки». Удовольствие на самом деле является важной составляющей работы, в том числе результатов. Например, 81% сотрудников компаний, которые входят в ежегодный список Fortune «100 лучших компаний для работы», говорят, что они работают в веселой обстановке. В компаниях, не вошедших в список, только 62% сотрудников говорят то же самое. Больше мыслей в статье (на английском)
Читать

Обращаем внимание, что мы не несем ответственности за содержимое(content) того или иного канала размещенный на нашем сайте так как не мы являемся авторами этой информации и на сайте она размещается в автоматическом режиме


Recruiting Tools & Hacks
25.10.2021 11:10
Hello Talent Расширение Hello Talent для Chrome позволяет рекрутерам добавлять профили интересных кандидатов с любого сайта в свой кадровый резерв. Если вы нашли кого-нибудь, кто выглядит многообещающим, нажмите кнопку Hello Talent, информация о кандидате попадает в пул талантов в Hello Talent. Как только откроется подходящая вакансия, можно будет активировать контакт. Скачать расширение можно здесь
Читать

Обращаем внимание, что мы не несем ответственности за содержимое(content) того или иного канала размещенный на нашем сайте так как не мы являемся авторами этой информации и на сайте она размещается в автоматическом режиме


Recruiting Tools & Hacks
22.10.2021 11:10
Briskine (в прошлом Gorgias) Briskine — это платформа, которая позволяет создавать и сохранять собственные шаблоны электронной почты. Если вы часто используете прямой поиск или рассылку по электронной почте в рамках своей стратегии найма, Briskine может вам помочь. Вы можете сохранять шаблоны писем, ответы на стандартные вопросы, не начиная каждый раз с нуля. Расширение откликается на горячие клавиши: несколько букв слова и клавиша — tab. Установить расширение можно по ссылке
Читать

Обращаем внимание, что мы не несем ответственности за содержимое(content) того или иного канала размещенный на нашем сайте так как не мы являемся авторами этой информации и на сайте она размещается в автоматическом режиме


Recruiting Tools & Hacks
21.10.2021 15:10
Добавили поиск по разделу «Мои кандидаты»  Теперь можно искать по имени и контактам кандидатов, а до конца года добавим полнотекстовый поиск по всему профилю. Как можно искать: Среди кандидатов конкретного рекрутера Среди кандидатов всех рекрутеров вашей компании g-mate хранит кандидатов в подразделе «База кандидатов». Здесь все специалисты, которые когда-либо откликались на вакансии вашей компании или были взяты в работу из подборок.  [Смотреть Мои кандидаты] Чтобы подключить g-mate прямо сейчас, ставьте «+» в комментариях.
Читать

Обращаем внимание, что мы не несем ответственности за содержимое(content) того или иного канала размещенный на нашем сайте так как не мы являемся авторами этой информации и на сайте она размещается в автоматическом режиме


Recruiting Tools & Hacks
20.10.2021 12:10
Разыгрываем билеты на Podlodka HR Crew На этой неделе стартовала Podlodka HR Crew: новая онлайн-конференция про привлечение талантов, нестандартный поиск и эффективные собеседования. Ребята учат тимлидов и нанимающих менеджеров быть в синергии с рекрутментом и наоборот, разбирают сложные кейсы и прокачивают насмотренность. С 18 по 22 октября разбирают Поиск и привлечение Расскажут про способы привлечения: от реферальных программ до митапов Научат смотреть на процесс глазами нанимающего менеджера Объяснят, как эффективно описывать вакансии С 25 по 29 октября погружаются в Собеседования кандидатов: Разберут, сколько нужно собеседований и каких Научат налаживать контакт и работать с возражениями кандидатов Расскажут, как отсеять булшит и узнать полезную информацию о кандидате В программе: крутые спикеры, сессии в лайве, ламповое общение и обмен кейсами в слаке, записи (для тех, кто не успевает на лайв). Жмите кнопку «»: 22 октября рандомно выберем одного подписчика канала, который получит билеты на Podlodka HR Crew. И да пребудет с вами сила!
Читать

Обращаем внимание, что мы не несем ответственности за содержимое(content) того или иного канала размещенный на нашем сайте так как не мы являемся авторами этой информации и на сайте она размещается в автоматическом режиме


Recruiting Tools & Hacks
20.10.2021 11:10
Пугает ли ваш процесс отбора потенциальных кандидатов? Как думаете, насколько комфортно вашим кандидатам быть по ту сторону видеоинтервью? Процесс отбора специалистов на вакансии должен быть связан с преодолением трудностей, именно так можно увидеть, как кандидат с ними справляется. Но при этом многоступенчатый и стрессовый отбор может отпугнуть именно того кандидата, который нужен команде. Также снижает доверие к компании меняющиеся в процессе правила отбора, описание требований к работнику без указания, что компания предлагает своему сотруднику, неполное описание требований. Больше размышлений в статье (на английском)
Читать

Обращаем внимание, что мы не несем ответственности за содержимое(content) того или иного канала размещенный на нашем сайте так как не мы являемся авторами этой информации и на сайте она размещается в автоматическом режиме


Recruiting Tools & Hacks
18.10.2021 11:10
People search от Workable Сервис позволяет узнать информацию о кандидате из разных источников. Принцип работы похож на расширение от Amazing Hiring: оно также пытается найти соцсети и аккаунты кандидата на профессиональных ресурсах, его контакты и делает краткую выжимку об опыте работы. Чтобы расширение нашло вам кого-то, нужно забить в поиск имя кандидата, его почту или URL на один из профилей (например, LinkedIn) самостоятельно. Начать пользоваться Workable
Читать

Обращаем внимание, что мы не несем ответственности за содержимое(content) того или иного канала размещенный на нашем сайте так как не мы являемся авторами этой информации и на сайте она размещается в автоматическом режиме


Recruiting Tools & Hacks
15.10.2021 11:10
Buffer Если вы пользуетесь социальными сетями для рекрутинга, публикуете в них вакансии и апдейты, Buffer может вам пригодиться. Это универсальная платформа для управления социальными сетями, позволяющая одновременно публиковать информацию из одного источника в разных социальных сетях. Сервис также позволяет планировать публикации. Есть бесплатная версия для публикаций, платная версия (60 $ в год) предоставляет инструменты для аналитики и вовлечения. Скачать приложение
Читать

Обращаем внимание, что мы не несем ответственности за содержимое(content) того или иного канала размещенный на нашем сайте так как не мы являемся авторами этой информации и на сайте она размещается в автоматическом режиме


Recruiting Tools & Hacks
13.10.2021 12:10
30 компаний, которые решили сохранить возможность удаленной работы Переход на удаленную работу во время пандемии был стремительным. По истечении полутора лет некоторые крупные компании проанализировали результаты и решили оставить такой формат организации рабочего времени навсегда. Flexjobs собрал подборку из 30 компаний, которые решили сохранить возможность удаленной работы в разных пропорциях. Например, Facebook сообщил, что все сотрудники могут работать из дома, Amazon дает возможность выбрать два дня в неделю для работы из дома, сотрудники Adobe могут работать удаленно 50 процентов времени, box, как и Facebook, объявил о возможности работать из дома без ограничений, при этом сохранил офисы в качестве альтернативы дому. Больше примеров условий удаленной работы в подборке (на английском)
Читать

Обращаем внимание, что мы не несем ответственности за содержимое(content) того или иного канала размещенный на нашем сайте так как не мы являемся авторами этой информации и на сайте она размещается в автоматическом режиме


Recruiting Tools & Hacks
11.10.2021 11:10
Hunter Расширение Hunter поможет, если вы нашли отличного потенциального кандидата, но не знаете, как с ним связаться. Это удобное расширение отображает для вас адреса электронной почты, должность, адреса в социальных сетях. Также расширение делает поиск по доменному имени почты. Не теряйте талантливых сотрудников только потому, что их контактная информация отображается не полностью. Расширение можно скачать здесь
Читать

Обращаем внимание, что мы не несем ответственности за содержимое(content) того или иного канала размещенный на нашем сайте так как не мы являемся авторами этой информации и на сайте она размещается в автоматическом режиме


Recruiting Tools & Hacks
08.10.2021 11:10
Discoverly Никому не хочется брать кота в мешке, поэтому честные отзывы бывших коллег и работодателя о потенциальном сотруднике могут значительно упростить процесс найма. Расширение для браузера Discoverly позволяет рекрутерам находить с кандидатом общих знакомых в фейсбуке, твиттере, Gmail, Crunchbase и др. После мэтчинга можно связаться с выявленными общими контактами напрямую и получить ценную информацию о кандидате. Расширение можно скачать тут
Читать

Обращаем внимание, что мы не несем ответственности за содержимое(content) того или иного канала размещенный на нашем сайте так как не мы являемся авторами этой информации и на сайте она размещается в автоматическом режиме


Recruiting Tools & Hacks
07.10.2021 16:10
Обновили раздел Вакансии В фильтрах теперь есть выбор уровня вакансии и периода публикации. Краткие карточки стали информативнее, и в них появилась опция «Быстрого отклика». Смотреть вакансии
Читать

Обращаем внимание, что мы не несем ответственности за содержимое(content) того или иного канала размещенный на нашем сайте так как не мы являемся авторами этой информации и на сайте она размещается в автоматическом режиме