Страница телеграм канала Recruiting Tools & Hacks
Recruiting Tools & Hacks
3032 подписчиков
Канал для рекрутеров с обзором инструментов и хаков, полезных при поиске. Актуальные советы и практика. Канал ведет команда ИТ-рекрутингового агентства GMS. По всем вопросам: @parunsonvo Happy Sourcing!
Входит в категории: Технологии
03.11.2021 11:11
Важность процесса адаптации нового сотрудника
Текучка кадров — это больше, чем просто хлопоты по поиску новых кандидатов. Это дорогостоящая, отнимающая много времени проблема, снижающая производительность, которая может серьезно повлиять на прибыль компании.
Помимо конкретных затрат на потерю и замену членов команды, необходимо учитывать также нематериальные затраты: снижение производительности труда и удар по моральному духу команды.
Какие шаги нужно предпринять, чтобы помочь новому сотруднику адаптироваться на работе? Например, стоит подготовить команду и настроить их на поддерживающий формат общения, создать систему менторства или рабочего buddy, погружать нового сотрудника в рабочие задачи постепенно, играя в долгую, не ожидая от него быстрых результатов.
Больше шагов по адаптации в статье (на английском)
01.11.2021 11:11
Interviewstream
Interviewstream — платформа для проведения видео-интервью. Сервис обладает возможностями записи видеоинтервью и проведения его в режиме онлайн.
Приятная дополнительная функция сервиса, которая дает ему преимущество — конструктор и планировщик интервью. Сервис дает простой гайд для составления вопросов, которые нужно будет задать кандидатам для выяснения их хард и софт скилов.
Есть нюанс: доступен пробный бесплатный месяц, цены после пробного месяца не отображены на сайте.
Если кто-то пользовался, поделитесь опытом?
29.10.2021 11:10
Nimble
Расширение Nimble позволяет пользователям видеть активность своих контактов в любой социальной сети. Если навести указатель мыши на имя человека, адрес его электронной почты или никнейм в социальной сети, появится информация о его деятельности, что позволит рекрутерам оставаться в курсе событий жизни потенциальных сотрудников.
Найдите профиль кандидата в LinkedIn, активируйте Nimble, и вы сможете отслеживать его профессиональную активность.
Установить расширение можно по ссылке
27.10.2021 11:10
На работе должно быть весело?
Современное поколение миллениалов любит посмеяться и ожидает, что на работе будет весело.
Исследование, проведенное Beyond.com, показало, что 39% специалистов по персоналу описывают миллениалов как «веселых», и это вторая по количеству характеристика после «технической смекалки».
Удовольствие на самом деле является важной составляющей работы, в том числе результатов. Например, 81% сотрудников компаний, которые входят в ежегодный список Fortune «100 лучших компаний для работы», говорят, что они работают в веселой обстановке. В компаниях, не вошедших в список, только 62% сотрудников говорят то же самое.
Больше мыслей в статье (на английском)
25.10.2021 11:10
Hello Talent
Расширение Hello Talent для Chrome позволяет рекрутерам добавлять профили интересных кандидатов с любого сайта в свой кадровый резерв.
Если вы нашли кого-нибудь, кто выглядит многообещающим, нажмите кнопку Hello Talent, информация о кандидате попадает в пул талантов в Hello Talent. Как только откроется подходящая вакансия, можно будет активировать контакт.
Скачать расширение можно здесь
22.10.2021 11:10
Briskine (в прошлом Gorgias)
Briskine — это платформа, которая позволяет создавать и сохранять собственные шаблоны электронной почты.
Если вы часто используете прямой поиск или рассылку по электронной почте в рамках своей стратегии найма, Briskine может вам помочь.
Вы можете сохранять шаблоны писем, ответы на стандартные вопросы, не начиная каждый раз с нуля. Расширение откликается на горячие клавиши: несколько букв слова и клавиша — tab.
Установить расширение можно по ссылке
21.10.2021 15:10
Добавили поиск по разделу «Мои кандидаты»
Теперь можно искать по имени и контактам кандидатов, а до конца года добавим полнотекстовый поиск по всему профилю.
Как можно искать:
Среди кандидатов конкретного рекрутера
Среди кандидатов всех рекрутеров вашей компании
g-mate хранит кандидатов в подразделе «База кандидатов». Здесь все специалисты, которые когда-либо откликались на вакансии вашей компании или были взяты в работу из подборок.
[Смотреть Мои кандидаты]
Чтобы подключить g-mate прямо сейчас, ставьте «+» в комментариях.
20.10.2021 12:10
Разыгрываем билеты на Podlodka HR Crew
На этой неделе стартовала Podlodka HR Crew: новая онлайн-конференция про привлечение талантов, нестандартный поиск и эффективные собеседования.
Ребята учат тимлидов и нанимающих менеджеров быть в синергии с рекрутментом и наоборот, разбирают сложные кейсы и прокачивают насмотренность.
С 18 по 22 октября разбирают Поиск и привлечение
Расскажут про способы привлечения: от реферальных программ до митапов
Научат смотреть на процесс глазами нанимающего менеджера
Объяснят, как эффективно описывать вакансии
С 25 по 29 октября погружаются в Собеседования кандидатов:
Разберут, сколько нужно собеседований и каких
Научат налаживать контакт и работать с возражениями кандидатов
Расскажут, как отсеять булшит и узнать полезную информацию о кандидате
В программе: крутые спикеры, сессии в лайве, ламповое общение и обмен кейсами в слаке, записи (для тех, кто не успевает на лайв).
Жмите кнопку «»: 22 октября рандомно выберем одного подписчика канала, который получит билеты на Podlodka HR Crew.
И да пребудет с вами сила!
20.10.2021 11:10
Пугает ли ваш процесс отбора потенциальных кандидатов?
Как думаете, насколько комфортно вашим кандидатам быть по ту сторону видеоинтервью? Процесс отбора специалистов на вакансии должен быть связан с преодолением трудностей, именно так можно увидеть, как кандидат с ними справляется. Но при этом многоступенчатый и стрессовый отбор может отпугнуть именно того кандидата, который нужен команде. Также снижает доверие к компании меняющиеся в процессе правила отбора, описание требований к работнику без указания, что компания предлагает своему сотруднику, неполное описание требований.
Больше размышлений в статье (на английском)
18.10.2021 11:10
People search от Workable
Сервис позволяет узнать информацию о кандидате из разных источников.
Принцип работы похож на расширение от Amazing Hiring: оно также пытается найти соцсети и аккаунты кандидата на профессиональных ресурсах, его контакты и делает краткую выжимку об опыте работы.
Чтобы расширение нашло вам кого-то, нужно забить в поиск имя кандидата, его почту или URL на один из профилей (например, LinkedIn) самостоятельно.
Начать пользоваться Workable
15.10.2021 11:10
Buffer
Если вы пользуетесь социальными сетями для рекрутинга, публикуете в них вакансии и апдейты, Buffer может вам пригодиться.
Это универсальная платформа для управления социальными сетями, позволяющая одновременно публиковать информацию из одного источника в разных социальных сетях.
Сервис также позволяет планировать публикации.
Есть бесплатная версия для публикаций, платная версия (60 $ в год) предоставляет инструменты для аналитики и вовлечения.
Скачать приложение
13.10.2021 12:10
30 компаний, которые решили сохранить возможность удаленной работы
Переход на удаленную работу во время пандемии был стремительным. По истечении полутора лет некоторые крупные компании проанализировали результаты и решили оставить такой формат организации рабочего времени навсегда.
Flexjobs собрал подборку из 30 компаний, которые решили сохранить возможность удаленной работы в разных пропорциях. Например, Facebook сообщил, что все сотрудники могут работать из дома, Amazon дает возможность выбрать два дня в неделю для работы из дома, сотрудники Adobe могут работать удаленно 50 процентов времени, box, как и Facebook, объявил о возможности работать из дома без ограничений, при этом сохранил офисы в качестве альтернативы дому.
Больше примеров условий удаленной работы в подборке (на английском)
11.10.2021 11:10
Hunter
Расширение Hunter поможет, если вы нашли отличного потенциального кандидата, но не знаете, как с ним связаться.
Это удобное расширение отображает для вас адреса электронной почты, должность, адреса в социальных сетях.
Также расширение делает поиск по доменному имени почты. Не теряйте талантливых сотрудников только потому, что их контактная информация отображается не полностью.
Расширение можно скачать здесь
08.10.2021 11:10
Discoverly
Никому не хочется брать кота в мешке, поэтому честные отзывы бывших коллег и работодателя о потенциальном сотруднике могут значительно упростить процесс найма.
Расширение для браузера Discoverly позволяет рекрутерам находить с кандидатом общих знакомых в фейсбуке, твиттере, Gmail, Crunchbase и др. После мэтчинга можно связаться с выявленными общими контактами напрямую и получить ценную информацию о кандидате.
Расширение можно скачать тут
07.10.2021 16:10
Обновили раздел Вакансии
В фильтрах теперь есть выбор уровня вакансии и периода публикации.
Краткие карточки стали информативнее, и в них появилась опция «Быстрого отклика».
Смотреть вакансии