Страница телеграм канала Recruiting Tools & Hacks
Recruiting Tools & Hacks
3032 подписчиков
Канал для рекрутеров с обзором инструментов и хаков, полезных при поиске. Актуальные советы и практика. Канал ведет команда ИТ-рекрутингового агентства GMS. По всем вопросам: @parunsonvo Happy Sourcing!
Входит в категории: Технологии
15.05.2020 20:05
Всем привет!
Опросы в Tools&Hacks не раз показывали, что участников этого канала объединяет редкое сочетание навыков из разных индустрий, и главное - интерес к техническому подбору. А ведь нас уже почти 6000.
У нас появился редкий запрос и мы подумали: кто, если не вы, сможет нам помочь. Мы ищем редактора с экспертизой в ИТ рекрутменте и/или хорошим пониманием ИТ рынка.
Что предстоит делать?
-Писать и редактировать рекрутинговые тексты: описания вакансий, письма, статьи.
-На основе ответов от нанимающих менеджеров составлять информативные и увлекательные тексты вакансий.
-Находить и правильно упаковывать ключевые «продающие» фишки в разных позициях.
Что мы предлагаем?
-Проект на один месяц с возможностью перейти на полный день. Главное для нас - это быстрый старт. В идеале начать 18 мая.
-Удаленную работу. Загрузка от 4 часов в день на старте до 8 часов в течение 1-2 недель.
-Ориентир по условиям: 100.000 - 150.000 рублей/мес. Готовы обсуждать.
Узнали в описании себя? Заполните короткий опрос по ссылке: https://gmsservices.typeform.com/to/gzg4bL
P.S. Если вы вдруг знаете такого человека, делитесь вашими рекомендациями с @AleksIsaev
13.05.2020 14:05
#email_productivity_tools
Сегодня, мы хотим поделиться с вами очень полезным расширением Streak для Gmail:
С его помощью вы сможете отлеживать эффективность ваших емейл-рассылок, видеть, когда получатель открыл или прочитал ваше сообщение, удобно группировать переписки.
Ссылка на установку:
https://chrome.google.com/webstore/detail/streak-crm-for-gmail/pnnfemgpilpdaojpnkjdgfgbnnjojfik
06.05.2020 15:05
Бесплатный вебинар «Почему важно считать реальный срок закрытия вакансий и как его сократить»
7 мая в 18:00 наши друзья из Хантфлоу проведут вебинар о том, как корректно считать ключевую метрику подбора и влиять на нее.
Сооснователь Хантфлоу Михаил Танский расскажет, почему важно прогнозировать срок закрытия вакансии, как правильно считать эту метрику и какие инструменты помогут автоматизировать контроль за сроками.А специальный гость, Евгения Пензова, HRD Tech-направления Актион-Медиа, поделится своим опытом внедрения SLA по сроку закрытия вакансий.
Участие бесплатно, нужно только регистрация: https://clck.ru/NF7Z5
30.04.2020 15:04
Друзья, AmazingHiring запустили курс по техническому сорсингу с сертификацией. Курс бесплатный, стартовал 28 апреля, но все еще можно записаться и посмотреть запись первого занятия.
https://courses.amazinghiring.com/
После регистрации вы получите все детали с расписанием с ссылкой на подключение к онлайн-трансляции.
27.04.2020 11:04
Начинаем неделю с полезных статей: "Руководство по сорсингу для начинающих"
Чем отличается сорсинг от рекрутмента?
Когда нужен сорсинг?
Что такое итеративный сорсиг?
Спасибо за материал команде Хантфлоу и Нареку Асликяну
https://huntflow.ru/blog/sourcing-guide
15.04.2020 18:04
Всем привет! Кризис — это лучшая возможность оптимизировать процессы и убрать из них слабые места. Это, кстати, касается и рекрутинга.
Классные ребята из @huntflow проведут онлайн-трансляцию, на которой сооснователь компании Михаил Танский расскажет об инструментах для эффективного рекрутинга и представит революционные новинки компании.
Save the date: 21 апреля в 18:00
Прямой эфир будет полезен всем: и тем, кто только задумывается об автоматизации рекрутинга, и тем, кто уже использует какие-либо системы подбора (чтобы проверить их на соответствие современным требованиям).
Участие бесплатное, а бонусом можно будет получить ответы на свои вопросы — нужно только зарегистрироваться: https://clck.ru/My3ZT
23.03.2020 17:03
7 апреля состоится второй выпуск обзора сорсинговых тулов от Кирилла Ольховика.
В этом обзоре мы посмотрим на инструменты и расширения, которые помогают составлять поисковые запросы на разных сайтах
Разберем на конкретных примерах, как это делать
Решим, нужны ли такие инструменты или проще/легче/быстрее делать поиск вручную
Будет много практики и кейсов
Регистрируйтесь по ссылке: https://amazinghiring.com/sourcing-tools-digest-from-kirill-2/
12.03.2020 16:03
Друзья,
мы мечтаем сделать IT-рекрутинговое сообщество более открытым, сплоченным и успешным. Для этого в Москве мы запустили клуб по бегу RecruitersRun.
Для кого: IT рекрутеры и HR менеджеры.
Занятия будут проходить по выходным с профессиональными тренерами, победителями российских и международных первенств!
Участие бесплатное, но нужно пройти регистрацию. Сейчас мы готовы принять 70 участников, но обещаем расширяться!
Присоединяйтесь!
27.02.2020 17:02
Хотите попробовать себя не только в рекрутменте? Тогда сегодняшняя подборка вакансий для вас. Вот три позиции в смежных HR отраслях:
— Команда Сибур ищет HR бизнес-партнеров. Это новое направление в компании, а значит вы сможете выстраивать многие процессы “с нуля” и занять важную роль в развитии направления.
Подробнее >>
— AmazingHiring набирает специалистов по развитию бизнеса на СНГ, Европу и Штаты. Если вы мыслите как предприниматель, хотите влиять на свой доход и делать новые HR-tech продукты — откликайтесь.
Подробнее >>
— В международную команду Mercaux, ритейл-платформы с офисами в Барселоне и Лондоне, нужен ассистент HR-менеджера. Рассматривают даже кандидатов без опыта!
Подробнее >>
Все инсайты по вакансиям можно узнать у Talent Partner, для этого просто закажите звонок. Больше актуальных вакансий вы найдете на RecruitersGO.
20.02.2020 18:02
Многие из вас положительно проголосовали за то, чтобы мы публиковали здесь вакансии для IT-рекрутеров. Держите первую подборку Senior позиций от технологических компаний России.
- Команда Тинькофф ищет профессионалов с интересом к IT рекрутменту, сорсингу и управлению процессами подбора кандидатов. Подробнее >>
- В Яндексе открыта вакансия руководителя группы рекрутмента. Это возможность возглавить команду из 10 человек на проекте “Поисковый портал”. Этого предложения нет в открытом доступе, для вас это уникальный шанс подать заявку одним из первых. Подробнее >>
- В Mail.ru есть возможность поработать в команде Ильи Федосова на уникальной компенсационной схеме и зарабатывать выше рынка. Подробнее >>
Главное! По всем вакансиям есть поддержка от Talent Partner с 8-летним опытом подбора в IT. Узнайте все инсайты по этим вакансиям, либо получите консультацию, как попасть в интересную для вас компанию.
Все актуальные вакансии RecruitersGO всегда доступны по ссылке.
19.02.2020 16:02
Temporary Bookmarks
Простое расширение для Chrome, которое собирает закладки в вертикальный список в панели сверху. Каждая закладка имеет срок жизни от 1 до 365 дней (можно выбрать подходящее время).
Удобно для сохранения одноразовых страниц, к которым вы не планируете возвращаться более чем пару раз. Например, когда открываете десятки вкладок с профилями кандидатов, которые нужно проработать в течение дня.
#work_productivity_tools
Ссылка здесь
14.02.2020 15:02
Всем привет!
Как вы помните, мы запустили RecruitersGO.
C каждой неделей список вакансий пополняется (его всегда можно найти по этой ссылке). И мы подумали, почему бы не спросить у вас: интересно ли вам получать в этом канале самые горячие предложения из RecruitersGO?
Да, было бы интересно
Нет, не хотелось бы
30.01.2020 12:01
Подготовили статью для VC.ru на основе инсайтов из исследования рынка технических рекрутеров.
Вот некоторые из них:
Средняя заработная плата в Москве по всем категориям опыта составила 123 869 рублей net.
Количество закрытий IT-позиций в месяц во внутреннем подборе составляет 2,8, а в агентствах - 1,9.
Топ-3 метрики, которые отслеживают: количество закрытых вакансий, скорость закрытия вакансии, источник найма.
9,5% участников регулярно перерабатывают, из них 49,4% занимают руководящие позиции.
Более 50,4% руководителей имеют опыт в IT-рекрутменте более 5 лет, а 5,2% опыт до 1 года.
Для того, чтобы получить подробный отчет, достаточно подписаться на https://recruitersgo.ru/ и поучаствовать в регулярном исследовании.
27.01.2020 16:01
Сегодня поделимся новой бесплатной тулой от ребят из VCV - это автоматический конструктор посадочных страниц для описания вакансии.
Работает это так: с помощью бота вы создаете страницу вакансии, размещаете ее в соцсетях и получаете видеорезюме кандидатов.
Звучит классно, кто попробует - делитесь в комментариях!
16.01.2020 11:01
Надеемся, вы отлично провели новогодние праздники! В этом году будет больше крутых тулзов и инструментов, а также интересных анонсов.
Начнем с одного из них! Мы запустили новый проект RecruitersGO.
Это рассылка вакансий для IT-рекрутеров и руководителей от лучших технологических компаний и стартапов из России, Европы и Азии. Есть предложения с релокацией и без.
В деле уже 1000+ технических рекрутеров СНГ.
Что будет в рассылке помимо вакансий:
- Исследования з/п, сколько зарабатывают IT-рекрутеры в разных компаниях и локациях.
- Обучающие материалы и статьи от SourceCon, AmazingHiring, Recruiting Brainfood и др.
- Главные новости рынка рекрутмента, анонсы мероприятий.
В общем, все, что нужно современным рекрутерам для того, чтобы развиваться и быть в тренде. Recruiters Get Offers!
Подписывайтесь